紹介は行っておりません。ですが、知り合いの方や大学の就職部を通じて、直接社員へ連絡をとり、お会いいただく分には問題ありません。

新卒採用は全学部全学科の方が対象です。院生の方についても同様に採用させていただきます。

シャディウェブサイト上で同内容のものがご覧いただけます。紙の資料は会社説明会にて配布しています。個別送付は行っておりませんので、ご了承ください。

希望については考慮させていただきますが、事業計画に基づき適正な配置をします。

役職手当、家族手当、地域手当、住宅手当、遠隔地手当、早出・残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当、特別手当があります。

一定の入居条件を満たしている社員を対象に、借上社宅および独身寮を用意しています。

規定に従い、取ることが出来ます。育児休暇後の復帰も、もちろん可能です。

ギフトを商材とする当社には、女性ならではの感性が不可欠だと考えています。実際にさまざまなステージで女性社員が活躍しており、今後も、積極的に女性の採用を行っていきます。

SV研修、ファシリテーター研修、昇格者研修などがあります。その他に通信教育制度もあります。

様々なスキルを身に付けていただくため、SVからMD、また逆の職務変更もあります。社内公募制度については、必要に応じて今後検討します。

社員一人ひとりが自分自身のキャリアを考えることはとても重要と考えています。その都度人事担当者(キャリアカウンセラーなど）に相談が出来ます。